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名       称: 我市“四个提升”强化乡镇财政资金监管
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我市“四个提升”强化乡镇财政资金监管

发布机构:    黄山市财政局     发布日期:2018-10-23     信息来源: 市财政局     浏览次数:122

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为充分发挥乡镇财政职能作用,落实强农惠农政策,确保财政资金安全、规范使用,我市努力实现“四个提升”强化乡镇财政资金监管。

一是加强学习培训,提升资金监管水平。采取以会代训、集中培训、业务轮训等方式,加强对乡镇财政干部、村支部书记主任及村理财小组成员的学习培训。重点解读国家强农惠农政策、扶贫资金管理办法、农村集体“三资”管理等政策,着力强化乡村干部法律意识、制度意识、责任意识、安全意识,提高乡村干部的政策理论水平和业务工作能力,助力扶贫攻坚和乡村振兴。

二是丰富监管形式,提升资金监管质量。围绕资金监管薄弱环节、高风险点、监督盲点等重点,组织开展乡镇财政财务互审、财政扶贫资金检查、“三资”管理问题整改落实情况督查、农民负担检查;印发《关于切实加强村“两委”换届期间村级财务监管的通知》及《黄山市村级公益事业建设一事一议财政奖补项目招标采购管理暂行办法》等一系列制度办法。在监管过程中注重“三个结合”,即自查自纠与互查互审相结合、联合检查与专项督查相结合、全面覆盖与重点检查相结合,促进监管水平提高、监管质效提升。

三是开展绩效评价,提升资金监管效益。开展乡镇财政资金监管绩效评价,并将评价结果纳入年度综合绩效考核。建立乡镇财政财务互审工作长效机制,对乡镇惠农资金管理发放、乡镇财政资金监管、基层财政党风廉政建设、内控制度建设等进行交叉互审,实现互审工作常态化、制度化。开展财政“一事一议”奖补项目资金、扶持村集体经济发展试点资金、农村公共服务运维资金等专项检查,对资金使用效益进行评估问效。

四是加强队伍建设,提升资金监管能力。为切实解决乡镇财政资金监管力量薄弱、人员老化问题,鼓励支持县乡财政部门通过公开招录、购买服务、轮岗交流等方式,加强队伍建设,优化人员配置,激发工作活力,着力构建优秀年轻财政干部“引得进、留得住、用得好”的良性机制,为提升乡镇财政监管能力提供强大的人才支撑。